Le iscrizioni al Programma per giovani apprendisti del Comune di Montes Claros iniziano questo lunedì (06)
Il Comune di Montes Claros sta realizzando un processo di selezione semplificato volto ad assumere apprendisti per coprire 50 posti vacanti, oltre a formare un registro di riserva. L'iscrizione è gratuita e dovrà essere perfezionata entro venerdì prossimo, 10, presso i Centri di riferimento per l'assistenza sociale (CRAS) e i Centri di riferimento per l'assistenza sociale specializzata (CREAS).
I posti liberi sono 50, 25 per il turno mattutino e 25 per quello pomeridiano, sempre dopo la scuola, con il dieci per cento dei posti vacanti riservato a persone con disabilità. La selezione verrà effettuata in quattro fasi: registrazione, analisi della registrazione, colloquio e assunzione. Secondo l'avviso di processo, il risultato finale della selezione dovrebbe essere reso noto il 22 dicembre. La retribuzione sarà calcolata in base alle ore lavorate, sulla base di un salario minimo mensile.
Per partecipare alla selezione, il giovane deve risiedere a Montes Claros, avere tra i 14 e i 20 anni, provenire da una famiglia con un reddito inferiore a tre salari minimi e frequentare, nel sistema scolastico pubblico, l'istruzione primaria o secondaria fino al penultimo anno. I giovani che abbandonano il lavoro minorile e le misure socio-educative avranno la priorità. Vale la pena notare che i candidati sotto i 18 anni devono registrarsi accompagnati dal loro tutore legale. È comunque opportuno precisare che l'età compresa tra i 14 ed i 20 anni si riferisce all'età del candidato alla data di assunzione.
I selezionati nel processo riceveranno qualifiche fornite da un ente di formazione professionale convenzionato con il Comune con una struttura adeguata per lo sviluppo di programmi di apprendimento, al fine di mantenere la qualità del processo di insegnamento. Saranno sottoposti a una valutazione delle prestazioni ogni sei mesi, per identificare le aree che richiedono miglioramenti per mantenere il contratto di lavoro formativo.
I candidati dovranno presentare, presso il CRAS o il CREAS, i documenti in originale e consegnare una busta con le copie di: documento di identità con foto; CPF; titolo di studio attestante il ciclo e il turno a cui sei iscritto (dichiarazione in originale valida 30 giorni); certificato di riservista o prova di arruolamento, per i giovani di età superiore ai 18 anni; tessera elettorale, per i maggiori di 18 anni; Numero PIS (se hai già lavorato con un contratto formale); prova di indirizzo; scheda riepilogativa dell'Anagrafe Unica aggiornata; prova del reddito del gruppo familiare; referto medico e certificato medico professionale con numero CID, per i candidati con disabilità; e modulo di registrazione.
