1年は何時間ありますか？
年間の平均労働時間を知ることは、ワークライフバランスが取れているかどうかを評価するのに役立ちます。長時間労働が多い人は、実際の年収を知るのにも役立ちます。年間の実際の労働時間数を計算する際に考えられるさまざまな理由を理解すると、時間をかけて自分で計算するかどうかを判断するのに役立ちます。
この記事では、なぜそれを知ることが重要なのかについて説明します。 1年に何時間ありますか、年間の労働時間数と年間の労働時間の計算方法を説明します。
年間の労働時間を知ることがなぜ重要なのでしょうか?
実際、年間の労働時間を把握することが望ましい理由はいくつかあります。これを知っておくと、次のことが役立ちます。
年収を計算する
時給制の従業員の場合、年間の労働時間数を知ることで年収を計算することができます。これにより、個人的な支出の予算と計画が容易になります。
時給を計算する
給与が支払われており、通常、週に 40 時間を超えて働いている場合は、時間あたりの実際の収入を計算するとよいでしょう。
課外活動を計画する
年間の労働時間を把握することで、自由時間がどのくらいあるかがわかり、趣味、運動、ボランティア活動、自己啓発などの他の活動をより適切に計画することができます。
ワークライフバランスを評価する
研究によると、長時間労働は実際に生産性を低下させる可能性があり、従業員は仕事から時間を離れることで利益を得られることがわかっています。年間の労働時間を計算することで、自分の仕事関連の習慣をより適切に評価し、時間を短縮する必要があるか、休暇を取る必要があるか、または週末にもっと仕事から離れるべきかどうかを考えることができます。
年間労働時間の計算方法
年間労働時間数を計算するために従う必要がある基本的な手順は次のとおりです。
1. 週の労働時間を計算する
まず、週あたりの平均労働時間を決定します。特に、ある日が他の日よりも長い時間働く場合は、1 日の労働時間数を考慮することもできます。毎日働いている時間をすべて合計して、週に平均して何時間働いているかを調べます。
たとえば、月曜、水曜、金曜は 1 日 8 時間、火曜と木曜は 6 時間、合計で週平均 36 時間働くとします。 1日8時間、週5日働くとすると、週40時間働くことになります。
2. 52 を掛ける
1 週間の平均労働時間を計算し、その数値に 52 を掛けると、休暇や休日に仕事を休まなかった場合に年間で働く合計時間数が決まります。
3. 有給休暇を計算する
次に、有給休暇 (PTO) を利用して毎年オフィスの外で費やす合計時間を計算します。会社によっては、すべての休暇が PTO に含まれる場合もあれば、組織が病気休暇と休暇期間に分割している場合もあります。
通常、毎年割り当てられている病気休暇や休暇をすべて取得している場合、合計時間数を計算できます。それ以外の場合は、休暇時間だけを含め、場合によっては病気休暇でオフィスを離れて費やす推定時間も含めることをお勧めします。
例えば： 毎年 3 週間の休暇を取得し、通常、利用可能な 5 つの病気休暇をすべて取得する場合、5 に 3 を掛けて、休暇の合計日数は 15 になります。さらに 5 日間の病気休暇を追加すると、20 日が残ります。合計で。
次に、その日数に、通常毎日働く時間数を掛けます。この例では、1 日 8 時間働いているとします。これは、休暇と病気休暇を含めると合計 160 時間の有給休暇になります。
4. 有給休暇の取得日数を計算する
次に、雇用主から受け取った有給休暇の数を数えます。これらの日数に毎日の労働時間をかけます。年間10日の有給休暇を取得し、1日8時間労働した場合、80時間の有給休暇が取得できます。
5. 合計の休暇時間を追加します
勤務外で受け取る合計時間を調べるには、有給休暇の合計時間数に PTO 時間の合計を加算して、毎年勤務外で費やす合計時間数を求めます。上記の例で言えば、80時間の有給休暇に加えて160時間の有給休暇を取得した場合、合計240時間の有給休暇が取得できることになります。
6. 年間労働時間から合計休暇を差し引きます。
ステップ 2 では、休暇を取らなかった場合に働く合計時間数を計算しました。年間の労働時間を調べるには、ステップ 2 で働いた合計時間から、ステップ 5 で決定した仕事から離れた合計時間を差し引きます。式は次のようになります。
(1 週間あたり # 時間 x 52) – [(# PTO 日 + # 有給休暇) x 1 日あたり # 時間] = 年間の合計時間
年間時給の計算
サラリーマンの場合、労働時間に関係なく、1回あたりの給料は同じ額です。週に 40 時間を超えて頻繁に働く傾向がある人は、実際に 1 時間あたりいくら稼いでいるかを計算するとよいでしょう。
平均時給を求めるには、年間給与を 52 で割り、その数値を通常の週の労働時間で割ります。
例えば： 年間の収入が $50,000 で、通常は週 40 時間働いている場合、時給を求めるには、$50,000 を 52 で割ってから、その金額を 40 で割ることができます。これは、平均年収 $24.04 になります。
年間総労働時間
年間の労働時間: 28 年間の労働日の年ごとの変動に基づくと、暦年の平均労働時間は 2,087 時間で、2,087.143 時間に切り捨てられます。年間の労働時間は 2,080 時間 (40 時間×52 週労働時間) であると想定するのはよくある間違いですが、毎年正確に 52 週 (362 日) であるわけではありません。
