La estafa de trabajos falsos se destaca como uno de los principales intentos de fraude en Brasil en 2022, con datos de PSafe, empresa de seguridad digital, que reporta que, de septiembre del año pasado a febrero, hubo 608 mil intentos de este tipo de ataque. . en el país, un promedio de 4 mil por día, lo que generó una alerta de la Policía Civil de Paraná (PCPR) sobre el problema.
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La alerta de la Policía Civil de Paraná (PCPR) fue lanzada este martes (31), la autoridad explica que la llamada estafa de falso empleo se produce mediante el envío de supuestas propuestas de empleo por SMS o WhatsApp, prometiendo vacantes, muchas veces a distancia y parcialmente. tiempo con un salario diario que oscila entre 500 R$ y 3 mil R$.
Como las propuestas parecen atractivas, y considerando el actual escenario de desempleo en Brasil, que, según el IBGE, afecta actualmente a 11,5 millones de brasileños, las víctimas terminan haciendo clic en enlaces enviados en comunicaciones falsas, lo que puede conducir a varias situaciones, desde la descarga de malware en los dispositivos hasta manipular la clasificación de artículos en los mercados y robar dinero, todas características comunes de las estafas de phishing.
“Hemos notado en las últimas semanas un aumento de víctimas que acudieron a la comisaría a registrar una denuncia por intento de malversación, es decir, se dieron cuenta de que era una estafa, no hicieron clic, no pagaron cantidades, pero fueron a las comisarías. de la policía para mostrar qué números se utilizan, o posiblemente las cuentas utilizadas por los malversadores”, afirmó el delegado Emmanuel David.
Las estafas de empleos falsos evolucionan constantemente
Ejemplo de intento de estafa de empleo falso utilizando el nombre de Magazine Luiza.
El esquema de falso empleo es preocupante, como lo muestra la advertencia del PCPR, y también es importante que la población sepa que el fraude está en constante evolución, y sus controladores han adoptado recientemente métodos comunes a los esquemas piramidales, con promesas de ganancias para los participantes que atraen más. gente a las plataformas.
Además, hay situaciones en las que los estafadores pueden intentar utilizar el nombre de empresas conocidas para aumentar la confianza en la comunicación, como ocurrió recientemente con Magazine Luíza. En este caso, el indicio de que los mensajes eran falsos fue el error ortográfico en el nombre de la organización.
Para protegerse de estas estafas, es importante que los usuarios recuerden que es poco probable que las ofertas de trabajo se realicen a través de SMS o incluso mensajes de WhatsApp, especialmente cuando aparecen de la nada, sin que el usuario haya solicitado un puesto de trabajo en la empresa. Lo ideal, en estos casos, es ignorar los mensajes y nunca contactar con los estafadores.
Además, si hay algún motivo para sospechar que la oferta es real, como si el trabajo utiliza el nombre de una organización famosa. Busque la empresa indicada a través de medios directos y oficiales, en lugar de responder al contacto realizado vía SMS o WhatsApp, asegurando así una mayor certeza en la veracidad de la información.
